Un titre cadeau est une excellente façon de fidéliser des collaborateurs. Vous pouvez manifester votre reconnaissance en distribuant des cartes cadeaux en de multiples occasions, comme les fêtes de Noël, la Nouvelle Année ou les vacances. Un séminaire ou la présentation des résultats de l’entreprise est un bon moment pour offrir un chèque cadeau à des salariés. N’oubliez pas la fête des pères, excellente façon de motiver des papas travaillant dans votre entreprise. Cependant, si vous ne souhaitez pas payer de cotisations sociales supplémentaires à votre URSSAF, il est préférable de suivre les quelques indications figurant dans cet article. Vous allez aussi découvrir les multiples intérêts des cartes cadeaux disponibles chez illicado.
De quelle façon profiter de l’exonération d’une carte cadeau de fête des Pères ?
Il n’y a pas qu’en juin que vous pouvez mettre à l’honneur les pères travaillant dans votre entreprise ! Vous pouvez aussi faire plaisir à des papas de tout âge à tout moment de l’année, notamment à l’occasion d’un séminaire ou quelques jours avant la fermeture estivale de votre entreprise. Avant les vacances d’été, vous pourrez ainsi distribuer du pouvoir d’achat supplémentaire à l’ensemble de vos collaborateurs.
Cependant, pour ne pas avoir de cotisations sociales supplémentaires à verser à votre Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales, nous vous recommandons de ne pas dépasser un certain montant. En 2022, cette somme s’élevait à 171 euros par an et salarié. Ce chiffre repose sur un pourcentage (5 %) du PMSS (ou Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale).
Vous pouvez dépenser davantage tout en bénéficiant d’une exonération des charges sociales. Vous pourrez donc distribuer des bons cadeaux tout au long de l’année, pendant des événements dits URSSAF. Noël des salariés et des enfants (sous certaines conditions), mariage ou PACS, départ à la retraite ou Saint-Nicolas mais aussi naissance font partie de circonstances pour lesquelles il est possible de distribuer des cartes cadeaux, sans jamais dépasser les 171 euros par an et par salarié. Enfin, troisième et dernière condition à remplir, les cartes cadeaux commandées doivent faire mention de la nature des magasins, des rayons et de la nature des biens.
Enfin, n’oubliez pas votre personnel féminin. Vous pouvez aussi faire plaisir en offrant des cartes cadeaux exonérées pour la fête des mères, à offrir également en juin.
Pourquoi commander un chèque cadeau pour papas chez illicado ?
Les intérêts sont nombreux, aussi bien pour les bénéficiaires que pour votre entreprise. En premier lieu, vous laisserez carte blanche à tous les pères de dépenser le montant crédité dans le commerce de leur choix. Pour le bricolage, ils se rendront dans une enseigne spécialisée comme Bricoman. Ils trouveront aussi des habits tendances dans des magasins de prêt-à-porter Homme. Cependant, ils peuvent aussi faire plaisir à leur partenaire, en leur offrant un parfum ou un bijou.
Par ailleurs, vous pouvez aussi offrir une carte cadeau exonérée pour rentrée scolaire, valable sous certaines conditions. Même si le fils ou la fille d’un collaborateur étudie à l’Université ou dans une école d’ingénieur, il pourra dépenser le montant crédité par votre entreprise dans une librairie ou dans un grand magasin parisien comme les Galeries Lafayette.
De votre côté, vous apprécierez la gratuité des frais de gestion, de fabrication et d’adhésion illicado. Et comme en témoignent les deux visuels illustrant cet article, vous aurez le choix entre de nombreuses images, classiques ou originales.
Intéressé par l’exonération d’une carte cadeau pour fête des pères ? Vous souhaitez en savoir plus avant de commander chez illicado ? Vous pouvez contacter facilement leur service-client par email. Vous bénéficierez de toutes les informations complémentaires.